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 我公司市場部為某大型國有企業(yè)中高層做了《卓越領導力》定制化培訓。

 2013年05月9-10號由我公司簽約老師丁老師主講的《卓越領導力》在客戶21樓會議廳隆重舉行，45位中高層管理人員參加了此次培訓。

丁老師以管理與領導、領導藝術與領導風格的選擇、學習力與教導力、溝通就是影響力、激勵就是牽引力五個模塊為思路精彩講述了，不同的領導領導藝術，產(chǎn)生了不同的結局。著重講述了溝通就是影響力：溝通的四種境界溝通與冰山模型、常見的溝通障礙；高效溝通的基本要求：四個原則、三個心態(tài)、五個特征、四個調(diào)整、工作中與下屬溝通的四種境況、工作中與同事溝通的五項技能�，F(xiàn)場氣氛很活躍，大家積極踴躍發(fā)言。掌聲陣陣。最后講述了常見的激勵誤區(qū)、激勵的基本要求、激勵的基本理論、常用的激勵手法、思想激勵、行為激勵、榜樣激勵、制度激勵、文化激勵、激勵基本原則、激勵中應更正的幾個觀念等等培訓在輕松愉快的環(huán)境中進行。

與會人員對于以上對企業(yè)管理的意見和建議反映熱烈。課后學員反映學到了很多，大家在相互交流與探討中加深了理解，對于企業(yè)的發(fā)展有了一些新的認識，追求卓越是一種理念，更是一種不斷超越自我，自我提升的過程。